採用情報

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採用情報:自分のなかのプラスアルファに賭けてみませんか?

株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を ベースに成長を続けて来ました。若い会社ながら安定した基盤が自慢です。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。

新卒採用

新卒採用

求めるのは、めまぐるしい変化の時代に挑戦できる人。変わることを恐れず、好奇心を持って飛び込んでほしい。

  • 【募集職種・分野】
  • ・システムエンジニア
  • ・営業

| システムエンジニア

アプリケーション開発からインフラ構築、最近ではAI、クラウド、機械学習など、新しい技術案件にも果敢にチャレンジしており、仕事を通じてエンジニアとしての幅を広げていけるのが、Rossoの魅力です。

「こんな技術を学びたい」「こんなプロジェクトに参加したい」という声にできる限り応えていけるよう、豊富な案件を揃え、成長を後押し。経営陣は全員エンジニア出身ですので、エンジニアの悩みや不安はよくわかります。何度も細かく話し合いを重ね、あなたが目指すビジョンに向けてスキルを伸ばしていけるよう会社をあげてサポートします。

| 営業

あなたにはRossoの営業チームの中心となって、案件拡大に向けたアプローチに取り組んでいただきます。既存の取引先を地道にフォローし、最新のニーズをいち早くキャッチすることもあれば、新規のお客様に対して新たなビジネスチャンスを切り拓いてもらうことも。あなたの強みを活かせる戦略と戦術を一緒につくっていきたいと考えています。

| 新卒社員に向けた充実のフォロー体制

ITの基礎を学ぶ新人研修

内定後から始まる研修(月1回)では、社員が講師となってIT業界の仕組みや概要説明、簡単なプログラミングを実践します。「内定者研修で初めてプログラミングを体験した!」という文系出身の先輩社員も、今では一人前のエンジニアとして活躍しています。また入社後は、外部研修(3カ月)を通じて、じっくりと仕事の基礎を学び、現場配属に備えます。

現場配属後も、メンターがフォロー

配属後は、先輩社員がメンターとなり、しっかりと成長を後押しします。新人時代はミスや失敗がつきものですが、先輩社員がきちんとカバーしますのでご安心を。まずは現場に慣れていきましょう。また、新人がぶつかりやすい仕事上の疑問や相談にも丁寧に応じますので、気兼ねなくご相談ください。

面談で、リアルな声を聞く

当社では上司との定期的な1on1、そして年2回の個人目標面談を設けています。業務上での課題、仕事する上での不安、会社に対する改善提案、将来に対するキャリアイメージなど、どんどん相談・発信してほしいと思います。当社はトップダウンではなく、ボトムアップをモットーにしていますので、社員のリアルな声を何よりも大事にします。

| 採用後の待遇

基本給 ■院了:206,850円 ■四大卒:206,850円 ■専門卒:206,850円 (固定残業代30時間39,350円を含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 
諸手当 ・交通費全額支給 ・超過勤務手当(30時間を超えた部分および深夜/休日) ・住宅手当(条件あり) 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
福利厚生等 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・東京商工会議所会員 ・超過勤務手当 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・資格取得支援制度(合格時の試験費用や資格取得にともなう研修費用などの会社負担) ・外部研修制度(全額会社負担) ・業務に関連する書籍関連費の会社負担 ・社内勉強会 ・外部向け技術セミナー ・ランチミーティング(全額会社負担) ・社員旅行(NY、香港、マニラ、北京、グアム、サイパン、マカオ、セブ島) ・サークル活動(野球、将棋、テニス)他 ・出産祝い制度あり 
勤務時間 9:30-18:30(標準労働時間8時間) ※但し、プロジェクトによるものとします 
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 
採用実績校 ・青山学院大学 ・大阪大学 ・学習院大学 ・関西大学 ・神田外語大学 ・近畿大学 ・慶應義塾大学 ・神戸大学 ・駒澤大学 ・専修大学 ・千葉工業大学 ・中央大学 ・東京大学 ・東京外国語大学 ・東京国際大学 ・東京都立大学 ・東京理科大学 ・東北大学 ・富山大学 ・長岡技術科学大学 ・長崎大学 ・日本大学 ・日本女子大学 ・日本体育大学 ・福岡大学 ・文教大学 ・北海道大学 ・武蔵野大学 ・明治大学 ・明星大学 ・山形大学 ・立教大学 ・早稲田大学 

求人にご応募される方は、マイナビよりエントリーをお願いいたします。

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中途採用

中途採用

新たな挑戦で、あなたとRossoの可能性が広がる

  • 【募集職種・分野】
  • オープン/Web系/スマホアプリケーション設計・開発
  • クラウド/サーバ/ミドルウェア/ネットワーク/セキュリティ設計・構築
  • インフラ自動化支援
  • 機械学習モデル(統計・データ分析・予測)の開発、検証
職務内容
機械学習モデル(統計・データ分析・予測)の開発、検証
応募資格 経験年数1年以上
求める人物
<必須>
・プログラミング開発経験
・フレームワーク・ライブラリ知識(TensorFlow/Keras/Pytorch/scikit-learn/pandas/matplotlib)
・ETL、DWH知識(Tableau/Glue/QuickSight/BigQuery)
・深層学習・自然言語・画像認識のうちいずれかの開発経験(PoC経験も可)
・データサイエンティストまたはデータアナリストの経験
・数学の知見(大学レベル)
・受身姿勢ではなく能動的にアクションを起こせる方(自走できることが望ましい)
・業界の進化や変化に合わせへ自分自身も柔軟に変化ができる方

<歓迎するスキル・経験・マインド>
・MLOps手法での開発経験
・ディープラーニング検定合格者(E資格/G検定)
・統計検定合格者(2級以上)
・AWS認定試験合格者(SAA/SAP/専門知識など)
・Kaggle参加経験(ブロンズ取得以上)
・PM・リーダーの経験(3名規模以上)
・顧客折衝、提案の経験(CXOクラスへの提案経験があると尚良い)
・技術は手段と考え、必要に応じて未経験の分野でもキャッチアップすることで応用しアウトプットができる方
給与 月給20万円-50万円位 ※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
福利厚生等 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・東京商工会議所会員 ・超過勤務手当 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・資格取得支援制度(合格時の試験費用や資格取得にともなう研修費用などの会社負担) ・外部研修制度(全額会社負担) ・業務に関連する書籍関連費の会社負担 ・社内勉強会 ・外部向け技術セミナー ・ランチミーティング(全額会社負担) ・社員旅行(NY、香港、マニラ、北京、グアム、サイパン、マカオ、セブ島) ・サークル活動(野球、将棋、テニス)他 ・出産祝い制度あり 
勤務時間 9:30-18:30(標準労働時間8時間) ※但し、プロジェクトによるものとします 
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 
採用実績校 ・青山学院大学 ・大阪大学 ・学習院大学 ・関西大学 ・神田外語大学 ・近畿大学 ・慶應義塾大学 ・神戸大学 ・駒澤大学 ・専修大学 ・千葉工業大学 ・中央大学 ・東京大学 ・東京外国語大学 ・東京国際大学 ・東京都立大学 ・東京理科大学 ・東北大学 ・富山大学 ・長岡技術科学大学 ・長崎大学 ・日本大学 ・日本女子大学 ・日本体育大学 ・福岡大学 ・文教大学 ・北海道大学 ・武蔵野大学 ・明治大学 ・明星大学 ・山形大学 ・立教大学 ・早稲田大学 
職務内容
オープン/Web系/スマホアプリケーション設計・開発
応募資格 経験年数1年以上
求める人物
<必須>
・Web系プログラミング開発経験
・フロントエンド、バックエンドの開発経験
・スクラム、スプリントの開発手法経験またはこれから関わりたい方
・受身姿勢ではなく能動的にアクションを起こせる方(自走できることが望ましい)
・業界の進化や変化に合わせへ自分自身も柔軟に変化ができる方

<歓迎するスキル・経験・マインド>
・ネィティブアプリ(iOS/Android)の開発経験
・CI/CDツールを利用した開発経験
・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)の基本知識
・AWS認定試験合格者(SAA/SAP/専門知識など)
・PM・リーダーの経験(3名規模以上)
・アーキテクチャ設計の経験
・顧客折衝、提案の経験(CXOクラスへの提案経験があると尚良い)
・技術は手段と考え、必要に応じて未経験の分野でもキャッチアップすることで応用しアウトプットができる方
給与 月給20万円-50万円位 ※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
福利厚生等 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・東京商工会議所会員 ・超過勤務手当 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・資格取得支援制度(合格時の試験費用や資格取得にともなう研修費用などの会社負担) ・外部研修制度(全額会社負担) ・業務に関連する書籍関連費の会社負担 ・社内勉強会 ・外部向け技術セミナー ・ランチミーティング(全額会社負担) ・社員旅行(NY、香港、マニラ、北京、グアム、サイパン、マカオ、セブ島) ・サークル活動(野球、将棋、テニス)他 ・出産祝い制度あり 
勤務時間 9:30-18:30(標準労働時間8時間) ※但し、プロジェクトによるものとします 
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 
採用実績校 ・青山学院大学 ・大阪大学 ・学習院大学 ・関西大学 ・神田外語大学 ・近畿大学 ・慶應義塾大学 ・神戸大学 ・駒澤大学 ・専修大学 ・千葉工業大学 ・中央大学 ・東京大学 ・東京外国語大学 ・東京国際大学 ・東京都立大学 ・東京理科大学 ・東北大学 ・富山大学 ・長岡技術科学大学 ・長崎大学 ・日本大学 ・日本女子大学 ・日本体育大学 ・福岡大学 ・文教大学 ・北海道大学 ・武蔵野大学 ・明治大学 ・明星大学 ・山形大学 ・立教大学 ・早稲田大学 
職務内容
クラウド/サーバ/ミドルウェア/ネットワーク/セキュリティ設計・構築
インフラ自動化開発
応募資格 経験年数1年以上
求める人物
<必須>
・スクリプト開発経験(Python/Shell)
・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)設計・構築・運用経験またはこれから関わりたい方
・IaCのプログラマブルな環境でのインフラ開発経験またはこれから関わりたい方
・受身姿勢ではなく能動的にアクションを起こせる方(自走できることが望ましい)
・業界の進化や変化に合わせへ自分自身も柔軟に変化ができる方

<歓迎するスキル・経験・マインド>
・サーバサイド開発経験
・SRE/DevOps手法での開発経験
・機械学習基礎知識(G検定程度)
・AWS認定試験合格者(SAA/SAP/専門知識など)
・PM・リーダーの経験(3名規模以上)
・アーキテクチャ設計の経験
・顧客折衝、提案の経験(CXOクラスへの提案経験があると尚良い)
・技術は手段と考え、必要に応じて未経験の分野でもキャッチアップすることで応用しアウトプットができる方
給与 月給20万円-50万円位 ※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
福利厚生等 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・東京商工会議所会員 ・超過勤務手当 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・資格取得支援制度(合格時の試験費用や資格取得にともなう研修費用などの会社負担) ・外部研修制度(全額会社負担) ・業務に関連する書籍関連費の会社負担 ・社内勉強会 ・外部向け技術セミナー ・ランチミーティング(全額会社負担) ・社員旅行(NY、香港、マニラ、北京、グアム、サイパン、マカオ、セブ島) ・サークル活動(野球、将棋、テニス)他 ・出産祝い制度あり 
勤務時間 9:30-18:30(標準労働時間8時間) ※但し、プロジェクトによるものとします 
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 
採用実績校 ・青山学院大学 ・大阪大学 ・学習院大学 ・関西大学 ・神田外語大学 ・近畿大学 ・慶應義塾大学 ・神戸大学 ・駒澤大学 ・専修大学 ・千葉工業大学 ・中央大学 ・東京大学 ・東京外国語大学 ・東京国際大学 ・東京都立大学 ・東京理科大学 ・東北大学 ・富山大学 ・長岡技術科学大学 ・長崎大学 ・日本大学 ・日本女子大学 ・日本体育大学 ・福岡大学 ・文教大学 ・北海道大学 ・武蔵野大学 ・明治大学 ・明星大学 ・山形大学 ・立教大学 ・早稲田大学 

求人にご応募される方は、下記フォームよりご応募ください。
内容を確認次第、折り返しご連絡させていただきます。

求人お問合せフォーム

福利厚生

各種社会保険 ・雇用保険 ・労働災害補償保険 ・厚生年金 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇(結婚/忌引/出産) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・生理休暇 
教育制度 ・勉強会 ・1on1制度 ・OJT ・各種技術研修(外部機関) ・資格取得支援制度 
社内行事 ・社員旅行(ニューヨーク、香港、マカオ、マニラ、北京、台湾、バンコク、セブ、グアム、サイパン等) ・サークル活動(野球・テニス・将棋等) ・BBQ ・忘年会 ・納会等 
その他 ・東京商工会議所会員 ・ホテル ・スポーツクラブ ・リゾート施設 ・ゴルフ場等利用可(保険組合より)・出産祝い制度あり 

| 1on1制度

ベテランの先輩社員と若手がペア制で定期的に連絡を取り合い、スキルアップのためのナレッジの共有や、悩みをいつでも共有できる体制を整えています。形式的な面談などではなく、日頃からメンバー同士がコミュニケーションを図り、一体感を持って働ける職場を目指しています。

| 資格取得支援制度

・受験料補助 ・講習代補助(AWS,E資格,Oracleなどの講習費用会社負担) ・書籍購入費補助

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